这位将军跑过去一看,在一棵枯树下,坐着一个老兵,看上去四五十岁的年纪,他手里拿着一块火石,看样子想打着火,用这一点儿小小的火星取暖,可是没等点着,他就保持着这样的姿势冻死了,而他身上穿的还是夏天的单衣。
这位将军看到这种情形,震怒了,他冲身边的人吼道:“御寒的棉衣不是前天就发下去了吗?怎么他还穿着单衣?军需部长呢?把军需部长给我叫来!我要处分他!”
这时,哭泣的人群中有人小声地说:“将军,他就是军需部长。”
这位将军愣住了,两行清泪从脸上淌下。他立正身子,用最标准的军礼向这位军需部长致敬!
可以说,任何事业的成功,其实都是团队的成功,都是团队成员努力工作、默默奉献的结果。所以说,团队精神的根本就是奉献意识。
5.认同你所为之服务的团队
每个团队成员首先是一个追求自我发展和价值实现的个体,然后才是一个从事工作有着职业分工的职业人。
对企业的员工来说,有很多因素影响着他们对企业的感受,决定着他们工作的积极性、敬业度,如薪水、培训、发展机会、家庭和工作的平衡、公平、同事关系、领导风格乃至工作环境和企业文化等。然而,任何一个团队成员,他只有在认同自己所服务的团队的基础上才能把工作做得更好。
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